Analista Fiscal Sênior
- Publicação
- 1 de jul. de 2026
- Última verificação
- 3 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Grande porte do setor industrial, na região de Araxá - MG.
Descrição da vaga
Atuar na apuração, revisão, conciliação e análise de tributos, com foco em tributos indiretos e conhecimento em tributos diretos; Garantir a correta entrega das obrigações acessórias e da escrituração fiscal digital; Participar de projetos relacionados à Reforma Tributária, SPED e iniciativas de transformação dos processos fiscais; Desenvolver estudos tributários, identificar oportunidades e mitigar riscos fiscais; Apoiar parametrizações e melhorias em sistemas fiscais (SAP); Atuar em conjunto com áreas de negócio, TI, Controladoria, Supply Chain e Auditoria, contribuindo para decisões estratégicas; Elaborar relatórios gerenciais e análises tributárias para suporte à gestão; Acompanhar continuamente alterações na legislação tributária e assegurar sua correta aplicação.
Perfil desejado: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas; Sólida experiência na área tributária, com atuação em tributos indiretos; Conhecimento em tributos diretos; Vivência com apuração de impostos, obrigações acessórias e SPED; Conhecimento sobre a Reforma Tributária e seus impactos nas operações empresariais; Experiência com SAP; Pós-graduação ou especialização em Tributação; Inglês avançado; Experiência em operações intercompany, benefícios fiscais e projetos de eficiência tributária; Vivência em empresas de grande porte ou ambientes de alta complexidade tributária; Excelente capacidade analítica; Comunicação clara e influência junto às áreas de negócio; Perfil proativo, hands-on e senso de dono; Organização, flexibilidade e facilidade para lidar com mudanças de prioridades; Interesse por inovação, melhoria contínua e transformação de processos.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half