Analista ​People ​Business ​Partner Sênior (Cajamar)

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista ​People ​Business ​Partner Sênior para atuar no maior e-commerce da América Latina. Tipo de contrato: CLT Terceiro

Benefícios

Vale Refeição: R$ 28,90/dia útil (5% de desconto) Vale Transporte: Custeado conforme necessidade (6% desconto em folha) Convênio Médico: Amil 400 QP (15% de desconto, não extensivo) Convênio Odontológico: Amil 100 (sem desconto) Seguro de Vida: Sem desconto Modalidade De trabalho: Híbrido (4x presencial - 1x Remoto) Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 com 1h de intervalo Local de trabalho: Vila Nova, Cajamar – SP Principais

Atividades

Atuar como People Business Partner, apoiando a liderança como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas de People, garantindo o correto funcionamento/atendimento dos serviços e processos. Em uma frequência regular, realizar atendimentos em horários correspondentes aos turnos da operação. Interface com a área Jurídica e Compliance, suportando investigações, uso do canal de denúncias, etc.

Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura como Check/Annual Survey, Diversidade, Reuniões Trimestrais de Resultados, etc. Conduzir o Ciclo de Performance dos Representantes junto aos Líderes para fortalecer o ambiente de meritocracia e eficiência. Gerar dados, analisar indicadores e propor planos de ação para mitigação de ofensores e adequada gestão do HC, Turnover, Diversidade, Absenteísmo, Engajamento, etc, suportando a liderança na execução dos mesmos.

Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais. Apoiar na gestão dos programas de desenvolvimento como: Multiplicadores, Operadores de máquina, Formação e Desenvolvimento de Líderes, etc

Requisitos

Técnicos (Obrigatórios): Formação superior completa Experiência como Business Partner; Experiência prévia em RH, com foco em indicadores, performance, engajamento e gestão de pessoas; Disponibilidade para atuação em diferentes turnos Necessário ter veículo próprio.