Agência FG
ANALISTA PROGRAMADOR(A) WEB
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Trampos
Sobre a vaga
Descrição da vaga
Você é apaixonado(a) por desenvolvimento web, gosta de transformar ideias em experiências digitais incríveis e não foge de um bom desafio de lógica? Aqui, você vai atuar diretamente na evolução e sustentação de lojas virtuais, contribuindo para melhorias de performance, usabilidade, layout e experiência do usuário. Buscamos uma pessoa que tenha autonomia, olhar crítico para qualidade de código, vontade de aprender e disposição para colocar a mão na massa.
Se você curte tecnologia, e-commerce e desafios que fazem você evoluir todos os dias, queremos conhecer você! Principais
Atividades
- Atuar na evolução e manutenção de lojas virtuais, realizando ajustes, melhorias e novas implementações no Front - End; - Desenvolver e customizar interfaces utilizando React, TypeScript e JavaScript; - Realizar customizações e ajustes de layout, garantindo qualidade visual, responsividade e boa experiência para o usuário; - Desenvolver e manter componentes e funcionalidades de acordo com as necessidades dos projetos; - Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, designers e demais áreas, buscando as melhores soluções técnicas e visuais; - Apoiar outros desenvolvedores na resolução de problemas, alterações e demandas técnicas; - Identificar oportunidades de melhoria em código, performance, usabilidade e estrutura das lojas; - Aplicar boas práticas de desenvolvimento, organização e qualidade de código; - Considerar boas práticas de SEO técnico durante o desenvolvimento e manutenção das páginas. E, claro, esperamos que você... Tenha autonomia para buscar soluções e não tenha medo de perguntar quando precisar; Goste de resolver problemas e transformar desafios em oportunidades de melhoria; Seja uma pessoa curiosa, colaborativa e aberta a aprender; Tenha bom humor e goste de trabalhar em um ambiente leve e descontraído; Tenha vontade de crescer junto com o time e construir soluções cada vez melhores.
Requisitos
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas para Internet, Ciência da Computação ou áreas relacionadas; Experiência profissional com desenvolvimento Front - End; Experiência com VTEX IO e FastStore; Conhecimento avançado em HTML, React e JavaScript; Experiência com desenvolvimento e customização de temas em WordPress; Conhecimento em pré-processadores, como SASS ou LESS; Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento e código limpo e organizado; Conhecimento de SEO aplicado ao desenvolvimento web; Experiência no desenvolvimento de sites e interfaces responsivas; Diferenciais: Conhecimento em TypeScript; Conhecimentos em PHP; Experiência com outras plataformas de e-commerce, como Linx Commerce, VTEX e Magento; Inglês básico para leitura e compreensão de conteúdos técnicos; Interesse e curiosidade por novas tecnologias e tendências de desenvolvimento web; Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe; Perfil colaborativo, proativo e com vontade de compartilhar conhecimento.
Benefícios
Auxílio-alimentação de R$704,00 com cartão flexível da Alymente; Plano de saúde; Plano odontológico; SESC; Day Off para recarregar as energias no seu mês de aniversário; Mediquo para apoio em saúde emocional e nutricional; TotalPass para manter o corpo em movimento; Massagem 1 vez ao mês, promovendo relaxamento e equilíbrio; Cultura de feedback e 1:1’s periódicos, garantindo proximidade e desenvolvimento contínuo; Avaliação de Experiência e Avaliação de Desempenho, com foco em crescimento; Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); FG Academy Convida: treinamentos e cursos ministrados por profissionais externos com temas ligados ao nosso negócio; FG Educa: programa interno de desenvolvimento, no qual os próprios colaboradores compartilham conhecimentos e experiências por meio de palestras sobre temas ligados às áreas e ao negócio da empresa; Acesso rotativo à Alura, possibilitando mergulhos em conteúdos técnicos e novos aprendizados; Auxílio para certificações em plataformas parceiras (Vtex, Google, Linx e outras); Parcerias de desconto com a EBAC e a FIAP; Parcerias em escolas e cursos de inglês; Bônus por Indicação de Talentos, valorizando quem traz novos colegas para o time; Programa de Indicação de Clientes, incentivando a participação ativa no crescimento da empresa; Seguro de vida.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Trampos