Analista Recursos Humanos Pl. - Atrio (Cód. 5280)

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel.

E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Recursos Humanos Pl. para atuar na região de Joinville/SC!

Responsabilidades e atribuições

Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas. Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional. Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo. Administrar processo de treinamento externo aos colaboradores. Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem. Manter o quadro de avisos atualizado.

Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos. Conduzir programas de integração de novos colaboradores. Administrar programas de cargos e salários da empresa. Participar de comitês, reuniões e programas diversos. Organizar eventos da empresa. Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação. Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação.

Desenvolver ações e campanhas de prevenção e combate ao assédio moral, sexual e/ou virtual a empresa, bem como tomar as medidas necessárias nos casos mapeados, como acolhimento das possíveis vítimas e questionamento do ofensor.

Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em duas ou mais atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, serviço social e comunicação.

Requisitos

Ensino Superior Completo 3 anos de experiência na área ou função similar Informações Adicionais: Horário de trabalho: Comercial Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local; Plano de Saúde; Premiação por Produtividade; Curso de Inglês; Participação nos Resultados; Gympass; Zenklub. Habilidades e Conhecimentos null

Benefícios

N/A