Analista Sênior de Gente e Gestão
- Publicação
- 8 de set. de 2026
- Última verificação
- 8 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Multinacional de grande com porte, na região de São Caetano do Sul - SP.
Descrição da vaga
Reportando-se diretamente a Gerência de Recursos Humanos e Business Partner; Atuar de forma generalista na área de Pessoas, apoiando Business Partners e lideranças em demandas estratégicas e operacionais de RH; Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, trilhas de aprendizagem, team building, clima organizacional e cultura; Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e atendimento às lideranças; Atuar como referência local da unidade de São Caetano do Sul, garantindo suporte aos colaboradores e gestores; Participar de projetos corporativos relacionados à diversidade, engajamento, ações sociais e experiência do colaborador; Apoiar demandas de relações trabalhistas e sindicais, além de interagir com diferentes áreas e unidades da operação nacional; Garantir a execução das rotinas de RH com perfil hands-on, forte capacidade de relacionamento, comunicação e foco em soluções.
Perfil desejado: Formação superior completa; MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas a gente e gestão, recursos humanos; Inglês avançado; Carreira em desenvolvimento e/ou passagem relevante por desenvolvimento organizacional.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half