Analista Técnico Operacional Junior

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente! Local Arapiraca - AL Presencial

Responsabilidades

Apoiar a execução de auditorias técnico-operacionais nas unidades sob sua responsabilidade, acompanhando as atividades em campo e analisando conformidades, com o objetivo de identificar desvios, propor melhorias e assegurar o cumprimento dos procedimentos, normas e padrões estabelecidos.

Elaborar termos de referência, especificações técnicas e documentos de apoio para processos de contratação de serviços terceirizados, participando da gestão contratual e acompanhando a execução dos serviços contratados, garantindo qualidade, prazo e aderência aos requisitos definidos. Analisar propostas técnicas de fornecedores e prestadores de serviços, avaliando aspectos operacionais, técnicos e financeiros, de forma a assegurar o atendimento aos padrões corporativos e às necessidades do negócio.

Realizar vistorias, acompanhamentos técnicos e demais atividades externas necessárias ao desempenho da função, utilizando veículos corporativos quando aplicável, zelando pela condução segura, cumprimento da legislação de trânsito, conservação dos ativos e reporte de ocorrências. Cumprir e promover as diretrizes de sustentabilidade da companhia, observando normas de segurança do trabalho, saúde ocupacional, higiene, qualidade, preservação ambiental e práticas da metodologia 5S.

Acompanhar, consolidar e analisar relatórios operacionais e gerenciais de baixa e média complexidade, identificando oportunidades de melhoria, apoiando a tomada de decisão e contribuindo para o alcance das metas e resultados da operação. Apoiar tecnicamente a elaboração de estudos, levantamentos e propostas técnico-comerciais para novos projetos, contribuindo com análises operacionais, levantamento de informações e avaliação de viabilidade.

Monitorar e analisar indicadores de desempenho operacional, elaborando relatórios, identificando desvios, propondo planos de ação e disseminando melhores práticas para garantir a eficiência dos processos técnico-operacionais. Realizar o acompanhamento dos níveis de estoque e a solicitação de insumos utilizados nos processos de operação, tratamento e laboratório, assegurando a disponibilidade adequada dos materiais necessários à continuidade das atividades.

Controlar o consumo, armazenamento e validade de produtos químicos utilizados na operação, garantindo conformidade com requisitos técnicos, operacionais, ambientais e de segurança. Efetuar a abertura, acompanhamento e controle de Requisições de Compra (RC), assegurando o atendimento das demandas operacionais e o cumprimento dos fluxos internos de suprimentos.

Acompanhar e analisar indicadores operacionais das unidades, elaborando controles e relatórios de desempenho que subsidiem a gestão na tomada de decisões e no alcance dos resultados estabelecidos. Gerenciar e acompanhar o Plano de Amostragem da unidade (SPE), garantindo o cumprimento dos cronogramas, requisitos regulatórios, procedimentos internos e indicadores de qualidade da água.

Requisitos

Ensino Superior em Engenharia Ambiental, Civil, Elétrica, Mecânica, Segurança, Química ou áreas afins. Pacote Office Intermediário Desejável CNH B.

Benefícios

Plano de Saúde extensivo aos dependentes Plano Odontológico extensivo aos dependentes Serviço de Telemedicina Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) Seguro de Vida Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida Vale alimentação Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) Salário compatível com o mercado PLR – Participação nos Lucros e Resultados Empréstimo Consignado Universidade Corporativa com trilhas de aprendi Processo seletivo Cadastro Triagem Entrevista RH Entrevista Gestor Carta Proposta Contratação Sobre A Empresa: Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Benefícios

Plano de Saúde extensivo aos dependentes Plano Odontológico extensivo aos dependentes Serviço de Telemedicina Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) Seguro de Vida Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida Vale alimentação Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) Salário compatível com o mercado PLR – Participação nos Lucros e Resultados Empréstimo Consignado Universidade Corporativa com trilhas de aprendi