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Grupo Big

Analista TI Grupo BIG

PresencialPermanenteJequié / BA
Publicação
11 de set. de 2026
Última verificação
11 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

in Nível: Analista Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,informatica Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,informatica - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades da posição: Garantir o correto e seguro funcionamento dos sistemas de tecnologia da informação respeitando as regras de negócio e processos da empresa.

Oferecer suporte a usuários e garantir que a organização esteja em conformidade com regulamentos e padrões relevantes, como leis de proteção de dados e regulamentações específicas do setor. Ter conhecimento sobre o sistema WMS e Winthor. Requisitos obrigatórios para a posição: Realizar a análise de requisitos e especificações de sistemas. Implementar e monitorar soluções tecnológicas para suportar as operações. Realizar testes e validações de sistemas antes da implementação.

Prestar suporte técnico aos usuários internos e externos. Gerenciar incidentes e problemas, buscando soluções eficazes. Documentar processos, sistemas e procedimentos técnicos. Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de tecnologia. Realizar atualizações e manutenções em sistemas existentes. Monitorar a performance dos sistemas e propor melhorias. Participar do planejamento e execução de projetos de TI.

Entregas e resultados esperados para a posição: Desenvolvimento de relatórios e consultas a banco de dados. Suporte técnico a usuários internos. Documentação técnica de processos e sistemas. Análise de requisitos e especificação de projetos. Implementação de melhorias em sistemas existentes. Monitoramento de performance de aplicações. Coordenação de testes e garantia de qualidade. Colaboração em projetos interdisciplinares. Gestão de incidentes e resolução de problemas.

Atualização e manutenção de infraestrutura de TI.

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Fonte: Abler