Arquiteto de Sistemas III
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado! Local Blumenau - SC Presencial
Responsabilidades
Projetar, implementar e manter a arquitetura de soluções de software escaláveis, robustas e seguras, com foco em microsserviços e APIs RESTful Garantir que as soluções atendam aos requisitos de negócios e sejam facilmente integráveis com sistemas internos e externos Definir e implementar padrões de desenvolvimento, como SOLID, DDD, Clean Architecture e padrões de design como CQRS, Event Sourcing e Micro Frontends.
Gerenciar a governança de APIs, liderar a definição de contratos de API e implementar soluções de API Management utilizando ferramentas como MuleSoft ou Azure API Management. Garantir a segurança e a performance das integrações entre sistemas diversos. Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, promovendo boas práticas de codificação, testes e design de soluções. Realizar code reviews, identificar áreas de melhoria e ajudar no desenvolvimento das habilidades técnicas dos membros da equipe.
Assegurar que a base de código seja de alta qualidade, com cobertura de testes automatizados, e otimizar o desempenho das soluções, tanto no lado do backend (APIs, banco de dados) quanto no frontend (UI/UX). Participar ativamente de práticas ágeis, como Scrum ou Kanban, alinhando entregas com os times de desenvolvimento, operações e stakeholders. Ajudar na priorização de tarefas e garantir que as entregas de software sejam feitas de acordo com os prazos e requisitos de qualidade.
Avaliar e incorporar novas ferramentas, tecnologias e frameworks que melhorem a eficiência do time e a qualidade das soluções, como novas versões de frameworks frontend (Angular, React), práticas de CI/CD, contêineres (Docker) e orquestração (Kubernetes).
Garantir que as soluções estejam em conformidade com políticas de segurança e regulamentações, como a LGPD, implementando práticas seguras de codificação e autenticação (OAuth2, JWT, etc); Manter a documentação técnica de arquiteturas, APIs, processos de integração e decisões de design. Comunicar-se com stakeholders de negócios e equipes técnicas para alinhar expectativas e garantir que as soluções atendam às necessidades do negócio.
Requisitos
Ensino superior na área de tecnologia Disponibilidade de atuar presencial / híbrido em Blumenau Ter experiência com desenvolvimento em C# (. js, GraphQL, Docker, AWS, Azure DevOps, Swagger e API Management Diferenciais Assistência Médica Assistência Odontológica Programa Renascer Datas Significativas Investimento em Educação Participação nos Resultados Plano de Desenvolvimento Individual Previdência Privada Seguro de Vida Vale Refeição e/ou Alimentação Vale Transporte Auxílio infantil/babá
Benefícios
Assistência Médica Assistência Odontológica Programa Renascer Datas Significativas Investimento em Educação Participação nos Resultados Plano de Desenvolvimento Individual Previdência Privada Seguro de Vida Vale Refeição e/ou Alimentação Vale Transporte Auxílio infantil/babá Carga horária Presencial Processo seletivo Cadastro Avaliação de Currículos Triagem PDA - Avaliação de Perfil Comportamental Entrevista Gestão de Pessoas Entrevista com Gestor Pesquisa de Satisfação Contratação Sobre A Empresa: Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.
Benefícios
Adicionais Assistência Médica Assistência Odontológica Programa Renascer Datas Significativas Investimento em Educação Participação nos Resultados Plano de Desenvolvimento Individual Previdência Privada Seguro de Vida Vale Refeição e/ou Alimentação Vale Transporte Auxílio infantil/babá
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil