Assessor (a) Técnico (a) Nível Pleno – Especialista em Política Agrícola

A Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) é uma entidade de classe que representa e organiza os produtores rurais brasileiros, independente do seu porte, cadeia produtiva ou região do país. Para realizar tal trabalho, conta com um corpo técnico qualificado, que auxilia no desenvolvimento de estratégias que visam aumentar a competitividade e a segurança jurídica aos produtores rurais. 000 Sindicatos Rurais Patronais, além do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) e do Instituto CNA.

Neste contexto, a CNA torna pública a abertura de processo seletivo para contratação de assessor técnico para atuação na Diretoria Técnica: 01 (uma) vaga de Assessor(a) Técnico(a) – Nível Pleno, com foco em política agrícola. 1.

Sobre a Área: DE ATUAÇÃO A Diretoria Técnica da CNA é responsável por subsidiar a atuação institucional da Confederação na defesa do produtor rural e do agronegócio brasileiro, por meio da elaboração de análises técnicas, acompanhamento de políticas públicas, produção de estudos setoriais e representação institucional em fóruns estratégicos.

O (a) profissional atuará diretamente na estruturação de informações técnicas, elaboração de documentos, análises de mercado e articulação institucional em suas respectivas áreas de atual. 2.

Requisitos

E PERFIL PROFISSIONAL Para o Cargo de Assessor (a) Técnico (a) Nível Pleno – Especialista em Política Agrícola Nível superior completo, preferencialmente em Ciências Agrárias, Ciências Econômicas ou áreas afins; Conhecimento comprovado em política agrícola, especialmente crédito rural, seguro rural, gestão de riscos e comercialização; Conhecimento dos principais instrumentos, programas e mecanismos de financiamento e renegociação de dívidas; Capacidade de análise de dados, indicadores e conjuntura econômica e agropecuária; Capacidade de elaboração de estudos, notas técnicas, apresentações e documentos institucionais; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; Inglês intermediário; Disponibilidade para viagens nacionais.

Competências comportamentais: Compromisso com a defesa do produtor rural brasileiro; Capacidade analítica, iniciativa e foco em resultados; Boa comunicação oral e escrita, com clareza e objetividade; Habilidade de planejamento, organização e gestão de prazos; Facilidade de relacionamento interpessoal em diferentes níveis institucionais; Perfil proativo, colaborativo e orientado à solução de problemas. 3.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Para o Cargo de Assessor (a) Técnico (a) Nível Pleno – Especialista em Política Agrícola Representar e defender os interesses dos produtores rurais junto aos Poderes Executivo e Legislativo, bem como em fóruns, comissões e eventos do setor; Elaborar e apoiar a produção de estudos técnicos, pareceres, notas técnicas, análises e posicionamentos institucionais; Analisar projetos de lei, normas, regulamentações e políticas públicas com impacto sobre o setor agropecuário, buscando contribuir para a redução de custos, aumento da renda, competitividade e segurança jurídica; Monitorar, analisar e sistematizar informações estratégicas relacionadas à política agrícola, economia e ao agronegócio; Construir, organizar e aprimorar bases de dados e indicadores para subsidiar análises e posicionamentos institucionais; Desenvolver apresentações técnicas, análises de cenários e projeções para subsidiar a tomada de decisão; Apoiar a formulação, o aprimoramento, o monitoramento e a avaliação de políticas públicas relacionadas ao setor agropecuário; Acompanhar e analisar programas, instrumentos e medidas de política agrícola, especialmente nas áreas de crédito rural, seguro rural, gestão de riscos e comercialização.

4.

Benefícios

Salário compatível com o mercado; Vale-alimentação ou refeição; Plano de saúde com cobertura nacional; Plano odontológico com cobertura nacional; Previdência privada; Seguro de vida corporativo; Bonificação por desempenho. 5. br/senar/processo-seletivo, Processo seletivo nº 03/2026. 6. br/senar/processo-seletivo entre 1º de outubro e 14 de outubro de 2026. Avaliação curricular Resultado da Avaliação de Currículo: 16 de outubro de 2026.

Aplicação da Prova teórica sobre os temas inerentes a área A prova será totalmente online não sendo necessário o candidato se deslocar até Brasília. Data: 23 de outubro de 2026 (sexta-feira) Horário: 18h às 20h - horário de Brasília Entrevista Via Zoom Meeting Data: A partir de 26 de outubro de 2026 Horário: a combinar. br/senar/processo-seletivo, no período compreendido entre os dias 1º de outubro e 14 de outubro de 2026, até 23h59 no horário de Brasília.

No ato da inscrição, o candidato deverá preencher no sistema de cadastro online os formulários disponíveis para currículo, com todas as informações referentes à escolaridade e experiência profissional. Somente ao finalizar o preenchimento de todo o currículo, o candidato poderá realizar sua inscrição escolhendo o edital desejado. Os formulários para as informações cadastrais ficarão disponíveis para edição até o último dia das inscrições.

As informações prestadas pelo candidato em seu requerimento de inscrição são de sua inteira responsabilidade, dispondo a CNA do direito de excluir do processo seletivo o candidato que não preencher o formulário de forma correta e completa ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos. As informações a respeito do resultado de cada etapa processo seletivo serão comunicadas diretamente e exclusivamente aos candidatos por e-mail ou telefone.

Não haverá divulgação pública das fases de análise curricular, resultado das provas e divulgação do resultado final. A CNA não se responsabiliza por qualquer informação que conste em outro endereço. br ficando VEDADA qualquer comunicação via telefone, whatsapp etc.