Assessor Comercial | Guarulhos
- Publicação
- 24 de jul. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando profissionais para o cargo de assessor comercial. para uma empresa de distribuição. Tipo de Contrato: Efetivo
Benefícios
Assistência Médica: Amil 400 QP (titular, com coparticipação) Assistência Odontológica: MetLife (facultativo) Seguro de Vida: Em grupo, indenização de 24x o salário Bônus Anual: Mediante resultados coletivos da empresa Universidade Corporativa (Umentor e LinkedIn Learning) Demais
Benefícios
Refeitório no local, Wellhub (Gympass), Fretado, Estacionamento ou Vale Transporte, Day off (dia do aniversário), Cesta de Natal, Kit maternidade, Kit escolar (para filhos de 4 a 10 anos), Sala de jogos, parceria SESC, Programa Wellbeing (Assessoria psicológica, jurídica e financeira, massoterapia, ginástica laboral e nutricionista) e Convênios em diversas modalidades (ensino, lazer, cultura e esportes). Modalidade de Trabalho: 100% campo, externo.
Agenda de 2 a 3 clientes por dia, com necessidade de registro em sistemas. Horário de Trabalho: Administrativo, de segunda a sexta-feira, das 09:00h às 19:00h, com 1:15h de almoço.
Unidade base é cidade de Guarulhos - SP com atuação na grande São Paulo Atividades & Perfil Requerido Ciclo de Vendas Complexas (B2B Corporativo): Atuar com foco em quebra de objeções, negociações de médio/longo prazo e venda consultiva de tecnologia/sistemas (diferente do modelo tradicional e recorrente de venda de EPIs físicos); Mapeamento e Prospecção: Mapear grandes contas e decisão junto a diretores, gerentes de TI, RH e EHS/Segurança do Trabalho; Atuação Campo x Interno: Flexibilidade para alternar contatos internos com reuniões presenciais e visitas de campo sob demanda para fechamento de contratos.
Requisitos
Profissionais vindos de empresas do ecossistema de softwares e gestão de SST/EPIs. Profissionais com forte bagagem em venda de ERPs/SaaS corporativos de grande porte (ex: TOTVS, Senior, Linx) que já atendam o mesmo ICP (público-alvo de grandes corporações).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil