ASSESSOR DE RELACIONAMENTO PÓS-VENDA (CSM)
- Publicação
- 25 de set. de 2026
- Última verificação
- 3 de out. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
BM VAGAS em parceria com MAKER EDUCACAO E TECNOLOGIA LTDA seleciona ASSESSOR DE RELACIONAMENTO PÓS - VENDA (CSM) para cidade de Leme. Bairro: CENTRO
Responsabilidades
Acompanhar o andamento de todos os contratos do sistema de ensino com as escolas Manter relacionamento com mantenedores, professores e coordenadores Fazer visitas presenciais e realizar checking list do projeto no contratante Organizar e realizar onboarding de novos contratantes Gerar relatórios e atualizar o dashboard Trabalhar a retenção de alunos dentro dos contratos Organizar e auxiliar nos eventos nas escolas, além de ações pedagógicas.
Requisitos
Essencial ter boa comunicação e desenvoltura Disponibilidade total para viagens Ter carteira de habilitação e experiência em dirigir em estradas Formação ou experiência Pedagógica é um diferencial Pacote Office, Dashboard, CRM, Análise de Indicadores Superior Completo Comunicativo, Influente, Proativo Superior Completo Comunicativo e influente Horário Segunda a sexta das 8h20 as 18h Habilidades e Conhecimentos Pacote Office, Dashboard.
Benefícios
Plano de saúde, Plano odontológico, Vale / Auxílio alimentação, Plano de Carreira
Análise independente da vagaConsulte os dados específicos identificados nesta publicação e em oportunidades relacionadas.Ver análise
Análise independente
Leitura do Vagando
Retrato da oportunidade
- Função
- ASSESSOR DE RELACIONAMENTO PÓS-VENDA (CSM)
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Permanente
- Local
- Leme / SP
Termos identificados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Análise e indicadores
- Tecnologia e sistemas
- Vendas e negociação
Oportunidades relacionadas no Vagando
- Total relacionado
- 25
- Presenciais na amostra
- 7
- Híbridas na amostra
- 0
- Remotas na amostra
- 0
- Empresas na amostra
- 2
- Localidades na amostra
- 1
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei