Assistente Administrativo de Vendas
- Publicação
- 28 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Estamos em busca de um profissional organizado, responsável e com boa comunicação para atuar no suporte operacional ao time comercial, garantindo que os pedidos e processos de vendas aconteçam de forma correta e dentro dos prazos.
PRINCIPAIS ATIVIDADES Inserção de pedidos no sistema ERP; Cotação e agendamento de fretes; Conferência de dados de clientes e pedidos; Suporte aos vendedores durante o processo comercial; Interface com as áreas de Logística, Financeiro e Faturamento; Atualização de informações no CRM e ERP; Organização de documentos comerciais; Tratativa de reclamações e problemas relacionados aos pedidos; Acompanhamento dos processos para garantir o cumprimento dos prazos operacionais.
Requisitos
Ensino médio completo; Desejável superior cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Conhecimentos básicos de informática; Conhecimento em sistemas ERP e CRM; Desejável conhecimento em rotinas administrativas; Inglês será considerado diferencial; Experiência na função por aproximadamente 2 anos será considerada um diferencial, mas não é obrigatória.
PERFIL QUE BUSCAMOS Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação; Proatividade e iniciativa; Responsabilidade e comprometimento; Facilidade para trabalhar em equipe; Capacidade de lidar com diferentes demandas e áreas; Foco em prazos e qualidade dos processos. 000,00
Benefícios
Alimentação no local (almoço) Assistência médica – Unimed Assistência odontológica – Porto Seguro Vale-alimentação de R$ 500,00 Vale-transporte Seguro de vida PLR de até 1,2 salário nominal, conforme meta global da empresa Day Off no aniversário Reconhecimento por tempo de casa TotalPass Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48 INTERESSADOS: Envie seu currículo atualizado para 11 99818-9299
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei