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E

Empresa confidencial

Assistente Administrativo

PresencialNão informadoArapiraca / AL
Publicação
17 de set. de 2026
Última verificação
19 de set. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Referência na fabricação de Forros no mercado brasileiro, a Araforros se destaca pelo seu excelente atendimento e pela construção de relações de confiança e parceria com os clientes em seus trinta e dois anos de sucesso e crescimento. Local Arapiraca - AL Presencial

Responsabilidades

Tratar e desenvolver imagens e desenhos técnicos Desenvolver quando solicitado modelos tridimensionais (3D) utilizando softwares CAD Aplicar conceitos de colorimetria para definição e padronização de cores em produtos industriais Realizar testes visuais e ajustes de cores conforme especificações técnicas e identidade visual Dar suporte na criação de apresentações e artes gráficas para áreas de apoio Entre outras atividades

Requisitos

Ensino médio completo Experiência comprovada na área de Desenho Industrial e/ou Designer Gráfico Residir em Arapiraca - AL Pós-graduação em Gestão de Processos, Lean Manufacturing ou Engenharia da Qualidade (desejável) Ensino Superior completo ou cursando em Designer Gráfico e/ou Desenho Industrial (desejável) Conhecimento em Pacote Office e sistemas ERP (desejável)

Benefícios

Day Off de aniversário Vale alimentação Seguro de vida Prêmio Assiduidade Vale transporte (Opcional) Desenvolvimento contínuo através de treinamentos internos e externos Plano de saúde empresa: 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador (Opcional) Processo seletivo Cadastro Mapeamento Comportamental Fit Cultural Entrevista com Gestão com Pessoas Entrevista com Gestor da Área Contratação Sobre A Empresa: Araforos é referência na fabricação de Forros no mercado brasileiro, se destacando pelo seu excelente atendimento e pela construção de relações de confiança e parceria com os clientes em seus trinta e dois anos de sucesso e crescimento.

Informações adicionais Day Off de aniversário Vale alimentação Seguro de vida Prêmio Assiduidade Vale transporte(Opcional) Desenvolvimento contínuo através de treinamentos internos e externos Plano de saúde empresa: 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador (Opcional) Etapas do processo Cadastro Mapeamento Comportamental Fit Cultural Entrevista com Gestão com Pessoas Entrevista com Gestor da Área Contratação

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Fonte: Empregando Brasil