Assistente Administrativo
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Assistente Cursos de: Auxiliar Administrativo,Administração,Contabilidade Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo,Administração,Contabilidade - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: ⏰ Jornada:Segunda a sexta: 08h às 17hSábado: 08h às 13h Responsabilidades da posição: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO A *Humaniq Consultoria de RH* está em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e comprometido(a) para atuar como *Assistente Administrativo*.
### Principais Atividades * Realizar rotinas de contas a pagar e contas a receber; * Emitir, lançar e conferir notas fiscais; * Efetuar conciliações bancárias; * Controlar fluxo de caixa; * Realizar cobranças e acompanhar inadimplência; * Organizar documentos administrativos e financeiros; * Atender fornecedores e prestar suporte às demandas administrativas; * Alimentar e atualizar planilhas em Excel; * Apoiar a organização dos processos internos e controles administrativos.
### Requisitos ✔️ Cursando ensino superior em Administração ou áreas correlatas; ✔️ Experiência na área administrativa e financeira; ✔️ Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; ✔️ Conhecimento em sistemas ERP será um diferencial. ### Competências Desejadas * Organização e atenção aos detalhes; * Boa comunicação; * Proatividade; * Comprometimento com prazos; * Capacidade de organização e gestão de prioridades; * Senso de colaboração, responsabilidade e confidencialidade.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Secretariado, Financeiro ou áreas afins. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Habilidade em organização, controle de documentos e fluxos de trabalho. Boa comunicação escrita e verbal. Capacidade de proatividade e atenção aos detalhes. Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento da eficiência administrativa em 20% por meio de processos otimizados. Redução do tempo de resposta interno em 15%.
Melhoria na satisfação dos colaboradores com suporte administrativo. Contribuição para a redução de retrabalho em 10%.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler