Redde People
Assistente Administrativo
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-381503@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta: 07:30 ás 17:30
Benefícios
Vale transporte, Plano odontológico, Day Off - mês do aniversário Responsabilidades da posição: A Produtos Primavera está ampliando sua estrutura e busca um(a) assistente administrativo, responsável e com iniciativa para apoiar as rotinas administrativas da empresa. A função terá contato direto com fornecedores, compras, controles internos e diferentes setores da operação. A empresa vive uma fase de crescimento, oferecendo espaço para que o profissional contribua com ideias e desenvolva sua atuação junto à equipe.
Responsabilidades
Executar e acompanhar as rotinas administrativas da empresa; Organizar e controlar documentos físicos e digitais; Realizar lançamentos e atualizações no sistema Chronos; Elaborar, atualizar e acompanhar planilhas e relatórios; Apoiar atividades relacionadas a compras, financeiro e demais setores; Solicitar cotações e acompanhar pedidos de compras; Manter contato com fornecedores por telefone, e-mail e outros canais; Controlar agendas, prazos, documentos e demandas administrativas; Auxiliar no controle de materiais de escritório e suprimentos; Conferir informações antes do lançamento em sistemas e planilhas; Elaborar e-mails, comunicados e documentos internos; Requisitos obrigatórios para a posição: Curso técnico ou profissionalizante em Administração ou área relacionada; Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel; Facilidade para elaborar e controlar planilhas; Boa redação e comunicação; Organização para lidar com documentos, prazos e diferentes demandas; Facilidade para aprender e utilizar sistemas; Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Nísia Floresta; Inglês básico.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler