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Unimarka Distribuidora

Assistente Administrativo - Temporário

PresencialCLTAracaju / SE
Publicação
23 de set. de 2026
Última verificação
24 de set. de 2026
Fonte responsável
Unimarka Distribuidora — via ATS TOTVS

Sobre a vaga

Essa vaga é para você que gosta de desafios, de se desenvolver continuamente e fazer carreira em uma empresa que está entre as 10 maiores do Brasil no segmento atacadista. Venha e participe da nossa seleção! Vaga destinada também a PCD.

Responsabilidades e atribuições

Executa atividades de apoio nas áreas de administração; Atende funcionários, fornecedores e clientes, prestando e recebendo informações sobre produtos e serviços. Organiza, guarda e controla documentos variados, disponibilizando-os aos interessados. Coleta dados e emite relatórios diversos dentro de sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em curso em Administração, Logística, Engenharia de produção ou áreas afins. Requisitos desejáveis: Experiência será um diferencial.

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 24 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Assistente Administrativo - Temporário
Modalidade
Presencial
Contrato
CLT
Local
Aracaju / SE

Temas mencionados no anúncio

  • Análise e indicadores
  • Logística e estoque
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

Requisitos destacados pela fonte

  • Ensino superior completo ou em curso em Administração, Logística, Engenharia de produção ou áreas afins. Requisitos desejáveis: Experiência será um diferencial.
Trechos localizados em uma seção de requisitos, qualificações ou perfil. Consulte a descrição integral para manter o contexto.

O que ainda vale confirmar

  • Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
  • Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 143 oportunidades. Na amostra aparecem 4 presenciais, 0 híbridas e 3 remotas, entre 5 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Unimarka Distribuidora — via ATS TOTVS