Assistente Comercial
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-331410@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Seg a quinta: 08h às 18hSexta: 08h às 17h
Benefícios
Auxilio Alimentação de R$ 400,00, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico, Seguro de vida, Vale transporte Responsabilidades da posição: A Sistermi está contratando: Assistente Comercial. Principais
Responsabilidades
Analisar e/ou elaborar minutas contratuais. Digitar/elaborar propostas comerciais. Comparar o pedido de compra e contrato com a proposta. Analisar o escopo técnico. Preencher planilhas. Renovar certidões. Enviar documentos aos clientes. Atender clientes internos, externos e fornecedores. Acompanhar retorno das pesquisas de satisfação do cliente pelo preposto/operacional. Enviar comunicações internas dos atendimentos OS – Ordem de Serviços (contratos, programações de equipamentos, cancelamentos/suspensões).
Realizar cadastro em portal/plataforma de clientes. Lançar follow-up via canal de comunicação e quando necessário realizar. Preparar e enviar relatórios se necessário. Atender as demandas de ordem administrativa do Setor Comercial. Definir as prioridades da área e dos atendimentos, atendendo às demandas do negócio. Avaliar, criar, revisar e aprimorar normas e procedimentos internos de sua área, em conjunto com a área de qualidade quando necessário. Gerar requisição de compra via sistema.
Instruir sobre procedimentos para a área comercial, medição e faturamento, zelando pelo cumprimento dos procedimentos internos. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima 06 meses. Conhecimento na área comercial, medição e faturamento. Habilidade em Excel, intermediário e avançado. Conhecimento no segmento de locação. Práticas de relacionamento com clientes, cotação, qualificação e atividades da área comercial/administrativa. Capacidade de trabalhar em equipe e de cumprir prazos.
Organização e atenção aos detalhes.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler