ASSISTENTE COMERCIAL ODONTO
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-290211@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 ás 18:18
Benefícios
Incentivo Educacional Responsabilidades da posição: Você tem experiência em vendas e atendimento ao cliente? Gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico e quer fazer parte de uma equipe acolhedora? Então essa oportunidade é para você! A Triunfo RH, em Araranguá/SC, está contratando uma Assistente Comercial para atuar no atendimento e suporte aos pacientes e prospecção de clientes, garantindo uma experiência incrível em uma clínica de odontologia de nosso cliente!
Atendimento ao cliente presencial, por telefone e WhatsApp Conversão de leads e captação de novos pacientes Organização da agenda e confirmação de consultas Fidelização e encantamento dos pacientes Participação em campanhas de marketing e pós-venda Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência em vendas e atendimento ao cliente (mínimo 1 a 2 anos) Boa comunicação e proatividade Organização e foco em resultados Conhecimento na área odontológica será um diferencial!
Entregas e resultados esperados para a posição: Suporte na prospecção de novos clientes. Atualização e manutenção do CRM com informações precisas. Elaboração de relatórios de vendas e desempenho. Atendimento ao cliente e resolução de dúvidas. Assistência na organização de eventos e campanhas promocionais. Colaboração com a equipe de marketing para estratégias de vendas. Preparação de materiais de apresentação para reuniões. Monitoramento de concorrentes e tendências de mercado.
Treinamento de novos colaboradores e integração à equipe. Suporte administrativo e logístico para a equipe de vendas.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler