Adriana D'Almeida - Gestão de Pessoas e Carreiras
Assistente Contábil
- Publicação
- 12 de set. de 2026
- Última verificação
- 12 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-315309@vagas.abler.in Nível: Assistente Cursos de: Ciências Contábeis,Contabilidade Escolaridade: Graduação - Ciências Contábeis,Contabilidade - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Presencial – 44 horas semanais
Benefícios
Auxílio Transporte de R$ 850,00 Responsabilidades da posição: Assistente Contábil – São Gonçalo do Retiro, Salvador/BA Buscamos um profissional dinâmico para executar lançamentos, conciliações e fechamento contábil, elaborar balancetes, atender obrigações fiscais e colaborar com auditoria.
Responsabilidades incluem: Executar lançamentos, conciliações e fechamento contábil mensal e anual; Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrações contábeis; Apurar e efetuar o recolhimento de tributos (federais, estaduais e municipais); Preparar e entregar obrigações acessórias dentro dos prazos legais; Realizar e conferir folha de pagamento e demais rotinas de departamento pessoal; Gerenciar e manter organizado o arquivo contábil e fiscal; Interagir com auditores e órgãos fiscalizadores, prestando informações e suporte.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Graduação completa em Ciências Contábeis; Experiência comprovada de, no mínimo, 1 anos em rotinas contábeis, fiscais e de departamento pessoal Sólido entendimento da legislação fiscal, tributária e trabalhista; Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Sobre A Empresa: Sobre a organização: Somos uma instituição em franca expansão, comprometida com a excelência nos serviços e com o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.
Buscamos um(a) Assistente Contábil para atuar de forma estratégica e executiva nas rotinas contábeis, fiscais e de departamento pessoal, contribuindo diretamente para a gestão financeira e contábil da instituição. Diferenciais da vaga: Possibilidade de crescimento profissional e salarial; Atuação em uma organização sólida e em expansão.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler