PP&C
Assistente de Departamento Pessoal - Manaus
- Publicação
- 12 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- PP&C — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Vem ser PP&C! Faça parte do time de Departamento Pessoal - BPO e tenha acesso à um ambiente com suporte para desenvolvimento e crescimento de sua carreira, com oportunidades iguais no emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, estado civil ou deficiência. A PP&C acredita que um ambiente que valoriza as diferenças individuais e que encoraja a contribuição total de cada pessoa profissional, cria uma empresa mais forte.
Responsabilidades e atribuições
Executar o processo completo de admissão de colaboradores; Realizar a apuração da folha de pagamento, conferindo os lançamentos de horas extras, descontos, adicionais, entre outros, com supervisão; Executar o cálculo de férias, incluindo controle de vencimentos e agendamentos; Executar os processos de rescisão contratual, realizando cálculos, emissão de TRCT, guias de FGTS, seguro-desemprego e apoio em homologações quando necessário; Validar lançamento de afastamentos e licenças, garantindo o cumprimento dos prazos legais; Elaborar e transmitir obrigações legais e acessórias, como eSocial, FGTS, eConsignado entre outros, com supervisão; Apoiar na organização e envio de obrigações acessórias como e - Social, DIRF, entre outras; Emitir relatórios diversos da área de pessoal e fornecer apoio à gestão; Validar e enviar ao cliente os relatórios de folha de pagamento, kits admissionais, kit de férias e kit rescisório, com supervisão.
Requisitos e qualificações
Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Direito; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Contato com eSocial e obrigações acessórias; Vivência na aplicação da LGPD ao Departamento Pessoal; Experiência com sistemas ERP (Sênior, TOTVS, Domínio, etc); Conhecimento básico em Excel e vivência com o Pacote Office; Orientado(a) ao cliente e resultados; Organizado(a); Proativo(a); Comunicação tempestiva; Resiliente; Trabalho em equipe.
Requisitos desejáveis: -
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: PP&C — via ATS TOTVS