Assistente de Documentações CT
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Empresa especializada em transporte rodoviário de cargas, atuando com soluções logísticas e operações de transporte em todo o território nacional. Local Duque de Caxias - RJ Presencial
Responsabilidades
Emissão, conferência e organização de documentos relacionados às operações de transporte; Emissão e conferência de CTE, MDF-e e demais documentos fiscais e operacionais; Conferência de dados de cargas, veículos, motoristas e clientes nos documentos; Acompanhamento das documentações das viagens e operações; Identificação e correção de inconsistências documentais; Alimentação e atualização de informações nos sistemas da empresa; Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais; Suporte às demandas administrativas e operacionais relacionadas à documentação de transporte; Comunicação com os setores envolvidos para garantir que a documentação esteja correta e completa.
Requisitos
Ensino Médio completo; Experiência comprovada na área de transporte e / ou logística; Experiência com emissão e conferência de CTE e MDF-e; Experiência com documentação de transporte e rotinas operacionais; Conhecimento em sistemas de gerenciamento de transporte será considerado um diferencial; Conhecimento em informática, especialmente Excel; Perfil organizado, responsável, atento aos detalhes e com facilidade para trabalhar com grande volume de documentos.
Benefícios
Vale-transporte Vale-alimentação Vale-refeição Cesta Básica Convênio Odontológico Seguro de Vida em Grupo PLR ou Bonificações Faixa salarial R$ 2.350,00 por mês Carga horária 12×36 Tipo de contrato CLT Sobre A Empresa: Empresa especializada em transporte rodoviário de cargas, atuando com soluções logísticas e operações de transporte em todo o território nacional.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil