ASSISTENTE DE DP
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Colégio GGE — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
LOCAL: Juntos Educação Se você busca um lugar onde suas ambições possam se concretizar e onde o aprendizado seja contínuo, venha descobrir como podemos crescer juntos. Não perca essa chance de transformar sua trajetória profissional!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar os processos de admissão de novos colaboradores, conferindo documentos e realizando cadastros nos sistemas. Auxiliar na manutenção e atualização dos registros dos colaboradores. Realizar lançamentos e conferências relacionados à folha de pagamento. Acompanhar e conferir o controle de ponto eletrônico, identificando inconsistências e solicitando os devidos ajustes. Apoiar os processos de férias, incluindo controle de períodos, programação e documentação.
Auxiliar nos processos de rescisão contratual, organizando documentos e informações necessárias. Realizar o controle e acompanhamento de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde e outros. Realizar o controle de atestados médicos e afastamentos, realizando os registros e encaminhamentos necessários. Organizar e manter atualizados documentos e arquivos funcionais dos colaboradores.
Apoiar o atendimento aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, ponto, benefícios, férias, documentos e demais assuntos de DP. Auxiliar no envio, recebimento e organização de documentos junto a contabilidade, sindicato, fornecedores e demais parceiros, quando aplicável. Apoiar o cumprimento de prazos e rotinas trabalhistas, sob orientação do responsável pelo Departamento Pessoal. Elaborar relatórios, planilhas e controles internos relacionados às rotinas de DP.
Apoiar as demais atividades administrativas do setor, conforme necessidade.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica em áreas correlatas - Experiência anterior na função - Habilidades de comunicação verbal e escrita - Conhecimento em softwares específicos da área (TOTVS é diferencial) Requisitos desejáveis: - Capacidade de trabalho em equipe - Organização e gestão do tempo - Proatividade e resolução de problemas - Conhecimento em normas e legislações pertinentes - Disponibilidade para viagens, se necessário
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Colégio GGE — via ATS TOTVS