Assistente de Eventos
- Publicação
- 3 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Ensino superior cursando ou concluído Experiência prévia em atividades de apoio em eventos Sobre nosso cliente: Empresa do setor de Energia & Recursos Naturais localizada em Florianópolis. Descrição: Apoiar na parte operacional dos eventos. Realizar o controle de convites, listas de participantes e confirmações de presença. Organizar planilhas de acompanhamento e controles relacionados aos eventos.
Apoiar a contratação e o relacionamento com fornecedores, como restaurantes, brindes, transporte, audiovisual e demais parceiros. Dar suporte aos processos administrativos e financeiros, incluindo acompanhamento de pagamentos de fornecedores. Gerenciar o controle de estoque e envio de brindes para clientes e parceiros. Dar suporte às áreas internas envolvidas nos eventos, garantindo alinhamento das demandas e cronogramas. Apoiar a organização logística de ações de relacionamento, feiras e eventos patrocinados.
Consolidar informações e indicadores dos eventos realizados. Aplicar e acompanhar pesquisas de satisfação pós-evento para mensuração dos resultados e identificação de oportunidades de melhoria. Apoiar a organização de materiais, documentação e informações necessárias para a execução das ações da área Atuar com eventos externos de relacionamento com cliente Perfil desejável: Formado(a) ou cursando graduação em Marketing, Comunicação, Eventos ou áreas correlatas Experiência prévia em atividades de apoio em eventos.
Conhecimento intermediário de Excel. Facilidade para organização e controle de múltiplas demandas. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil operacional, analítico e hands on. O que está sendo ofertado: Local: Florianópolis/SC Modelo híbrido (3 a 4 dias presenciais e 1 a 2 dias remotos) Contrato terceiro efetivo - CLT Se esta posição faz sentido para o seu perfil, candidate-se.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page