Assistente de manutenção de impressora
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-383454@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta: 09h às 18h. Sábado: 08h às 12h.
Benefícios
Plano de saúde, Alimentação na Empresa, Seguro de vida, Plano odontológico, Treinamentos, Premiação, Vale transporte Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um profissional dedicado para atuar como Assistente de manutenção de impressora em nossa equipe de suporte técnico. O candidato fará parte de um ambiente dinâmico, contribuindo para garantir a disponibilidade e qualidade de impressão de nossos clientes.
Responsabilidades
Diagnosticar e resolver falhas em impressoras de diversos modelos e marcas. Realizar manutenção preventiva e corretiva, incluindo limpeza, calibração e substituição de peças. Manter registros detalhados de serviços, peças e tempo de reparo. Colaborar com a equipe de TI na integração de dispositivos de impressão à rede corporativa. Fornecer suporte técnico de primeira linha a usuários internos e externos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Conhecimento prático em manutenção de impressoras de mesa e de grande porte. Capacidade de leitura de manuais técnicos e diagramas eletrônicos. Habilidade em diagnóstico de falhas e solução de problemas de hardware e firmware. Boa comunicação verbal e escrita para registrar atendimentos e orientar usuários. Entregas e resultados esperados para a posição: Redução de 30% no tempo médio de resolução de chamados de impressão.
Aumento de 20% na disponibilidade diária das impressoras. Melhoria da qualidade de impressão, reduzindo em 15% os erros de alinhamento e falhas de tinta. Contribuição para a diminuição de custos de manutenção em 10% ao ano. Impacto direto na produtividade dos usuários ao garantir impressão confiável.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler