Assistente de Negócios
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Vitória da Conquista - BA Presencial
Responsabilidades
Emissão de relatórios Organização da loja/unidade Gestão de fundo fixo e contas a receber Compras de materiais de escritório e limpeza Apoio no faturamento de pedidos e notas fiscais Controle de trocas, devoluções e cancelamentos Contato ativo com cliente para atualização cadastral Apoio na gestão de inadimplência em conjunto com o financeiro Suporte ao time de vendas com informações sobre pedidos, transportes e entregas
Requisitos
Ensino Médio completo Interesse em atuar com o público Boa comunicação e perfil colaborativo Conhecimento básico em pacote Office e Informática Perfil analítico e organizado, com atenção aos detalhes Proatividade, senso de responsabilidade e boa gestão de prioridades Diferenciais Cesta de natal Vale transporte / Ajuda de custo Plano odontológico Educação corporativa Vale alimentação ou refeição Oportunidade de crescimento Descontos nos produtos internos Programa de Metas e Bônus (PMB) Parcerias e convênios com condições especiais
Benefícios
Cesta de natal Vale transporte / Ajuda de custo Plano odontológico Educação corporativa Vale alimentação ou refeição Oportunidade de crescimento Descontos nos produtos internos Programa de Metas e Bônus (PMB) Parcerias e convênios com condições especiais Processo seletivo Cadastro Fit Cultural Entrevista com o RH Teste Comportamental Raciocínio Lógico Entrevista com a Gestão Comitê de Avaliação Contratação Sobre A Empresa: Buscamos uma pessoa para atuar como Assistente de Negócios, desempenhando papel fundamental no suporte à equipe administrativa e comercial.
Benefícios
Cesta de natal Vale transporte / Ajuda de custo Plano odontológico Educação corporativa Vale alimentação ou refeição Oportunidade de crescimento Descontos nos produtos internos Programa de Metas e Bônus (PMB) Parcerias e convênios com condições especiais Etapas do Processo Seletivo: Cadastro Fit Cultural Entrevista com o RH Teste Comportamental Raciocínio Lógico Entrevista com a Gestão Comitê de Avaliação Contratação
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil