AGIRH Consultoria Organizacional
ASSISTENTE DE RH
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392115@vagas.abler.in Nível: Assistente Cursos de: ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Administração,Bacharel em Psicologia Escolaridade: Graduação - ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Administração,Bacharel em Psicologia - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda à Quinta: 08h00 às 18h00 I Sexta: 08h00 às 17h00Sábado: Por escala (compensado horário no decorrer da semana)
Benefícios
Plano odontológico, Cesta básica, Refeição no local, Plano de saúde com Coparticipação Responsabilidades da posição: ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsabilizar-se pelos processos seletivos da empresa; Fazer as divulgações das Vagas; Desenhar os Perfis das Funções; Realizar Triagem de Currículos; Realizar Entrevistas; Aplicar Dinâmicas e Testes quando se fizer necessário; Acompanhar o Período de Experiência dos recém contratados; Realizar o Treinamento de Integração junto aos novos colaboradores; Dar suporte na ampliação de novos benefícios como convênios com as entidades estudantis; Solicitar e conferir a Documentação dos profissionais aprovados; Acompanhar os indicadores do setor; Executar outras atividades inerentes ao cargo.
REMUNERAÇÃO I
Benefícios
000,00; Refeição na empresa (sem desconto); Vale Transporte (CLT); Plano de Saúde com Coparticipação: Liv Saúde; (Após o período de experiência) Plano Odontológico: Odontosystem; (Após o período de experiência) Cesta Básica: Mediante assiduidade, comportamento, cumprimento de normas e regras da empresa. (A partir do 2º mês); Limite para Compra de Produtos da Loja.
(Após o período de experiência) JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Quinta: 08h00 às 18h00 I Sexta: 08h00 às 17h00 Sábado: Por escala (compensado horário no decorrer da semana) Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Nível superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência na área e no cargo; Possuir conhecimento no pacote office; Possuir conhecimento em Legislação Trabalhista, Documentação e Fiscalização do Trabalho e Entrevistas por Competência. Possuir experiência no segmento de padarias ou ramo alimentícios – Diferencial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler