Engetel Automação e Segurança
Assistente de RH - Blumenau /SC
- Publicação
- 22 de jun. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Engetel Automação e Segurança — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar no suporte às rotinas operacionais de RH, garantindo a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e apoio à Analista de RH em atividades administrativas e de gestão de pessoas. Buscamos um profissional organizado, proativo, com boa comunicação e interesse em desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a Analista nas rotinas administrativas e operacionais do setor; Realizar a compra, controle e cadastro de benefícios (vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e demais benefícios); Controlar e organizar documentação de colaboradores para acesso e atuação em obras e clientes; Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais; Controlar vencimentos e realizar agendamentos de treinamentos e certificações obrigatórias (NRs); Solicitar e acompanhar a emissão de ASOs e demais documentos de medicina e segurança do trabalho; Elaborar comunicados internos e apoiar ações de comunicação corporativa; Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas e celebrações corporativas; Manter atualizados cadastros, planilhas e controles do setor; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH.
Requisitos e qualificações
Curso Técnico em Recursos Humanos concluído ou em andamento; Ou estar cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Requisitos desejáveis: Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes. Experiência anterior em rotinas administrativas ou de RH;
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Engetel Automação e Segurança — via ATS TOTVS