Assistente de RH com foco em recrutamento e seleção
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Responsabilidades
Apoiar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a admissão. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos. Conduzir entrevistas por competências e comportamentais. Elaborar pareceres e relatórios de candidatos para os gestores requisitantes. Manter atualizado o banco de dados de candidatos e o sistema de gestão de RH. Realizar follow-up com candidatos e gestores, garantindo a comunicação efetiva.
Participar da organização e execução de eventos de recrutamento, como feiras de carreira e afins.
Requisitos
Formação superior em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia (mínimo de 6 meses) em processos de recrutamento e seleção. Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e ferramentas de avaliação. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Noções básicas de legislação trabalhista e processos de admissão. Capacidade de comunicação interpessoal e organização.
Habilidades Triagem de Currículos Entrevista por Competências Testes Psicológicos (aplicação e correção) ATS (Applicant Tracking System) Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Legislação Trabalhista (básico) Comunicação Escrita Captação de Talentos
Benefícios
Vale Alimentação, Wellhub - Antigo Gympass, Vale Refeição, Refeitório, Vale Combustível
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei