Assistente de RH/DP - Manaus

Quer trabalhar na maior empresa de bikes elétricas do Brasil? Nascemos em 2010, no Rio de Janeiro. A nossa missão desde então é fazer com que as pessoas reflitam sobre os seus hábitos. E não apenas os hábitos relacionados à mobilidade urbana. Queremos que as pessoas olhem mais ao seu redor. Como você leva a sua vida? Qual é a sua relação com a natureza, com o tempo, com o seu trabalho, família e amigos? A nossa marca não é apenas sobre bicicletas elétricas.

A Lev é sobre escolhas, como escolher o caminho mais bonito em vez do mais rápido. E por falar em caminho, que ele seja sempre a melhor parte. Muito prazer, nós somos a Lev. Informações adicionais: - Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas. - Oferecemos o Ifood Benefícios, nosso Vale Refeição/Alimentação mensal. - Para o deslocamento para o trabalho, oferecemos Vale - Transporte ou Auxilio Combustivel.

- Oferecemos Plano de Saude e Odontológico, após 3 meses da admissão - Para as mamães e papais ‘de plantão’, temos o Auxílio Creche; - Curte treinar? Oferecemos Totalpass ou Gympass - Quer aprimorar seus estudos? Oferecemos auxilio educação, após 6 meses de admissão, onde a LEV paga 50% do seu curso/faculdade/pós graduação.

Etapas do Processo Seletivo: Triagem de currículos: nesse primeiro iremos analisar o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga; Entrevista do Talent Acquisition: um de nossos recrutadores agendará uma entrevista por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa! ; Entrevista com Liderança: avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Assistente de RH/DP generalista para atuar na unidade de Manaus, dando suporte a todas as frentes do RH — desde a atração de talentos até a jornada completa do colaborador na empresa. É uma posição para quem gosta de rotina diversificada e quer ganhar visão ampla de recursos humanos.

Responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção, do levantamento da vaga à triagem de candidatos e apoio às entrevistas Realizar admissões, reunindo documentação e formalizando o processo de contratação Executar homologações e rescisões de contrato, garantindo conformidade com a legislação trabalhista Administrar benefícios dos colaboradores (inclusões, exclusões e ajustes) Fazer o controle de férias, acompanhando prazos legais e programação com gestores Apoiar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada Desenvolver ações de endomarketing e comunicação interna Dar suporte em demais rotinas de RH e DP conforme demanda da área

Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência prévia em rotinas de RH/DP (recrutamento, admissão/demissão, benefícios) Conhecimento de legislação trabalhista (CLT) Boa comunicação e organização para lidar com múltiplas frentes simultaneamente Perfil proativo, discreto e com atenção a prazos Diferenciais: Experiência em empresas de manufatura/indústria Vivência com ferramentas de RH Interesse em automação e uso de tecnologia para otimizar processos de RH