Grupo Altum Brasil
Assistente de RH
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389046@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 8:00 às 18:00
Benefícios
Assiduidade de 7,00%, Vale alimentação de R$ 39,66, Auxílio Combustível de R$ 13,10 Responsabilidades da posição: Realizar publicação e divulgação de vagas em diferentes canais; Analisar currículos e realizar triagem de candidatos; Realizar abordagens, entrevistas e avaliações de candidatos; Conduzir processos seletivos e acompanhar candidatos até a aprovação; Buscar informações e alinhar demandas junto aos setores envolvidos no processo de R&S; Acompanhar prazos, pendências e etapas dos processos seletivos; Apoiar na solicitação e conferência de documentos admissionais quando necessário; Atuar na resolução de situações e demandas do processo com autonomia; Manter controles e informações dos processos seletivos atualizados.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino médio completo; Experiência com Recrutamento e Seleção; Conhecimento em entrevistas, triagem e abordagem de candidatos; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, agilidade e capacidade de lidar com múltiplos processos; Perfil autônomo, proativo e orientado à resolução de problemas.
Sobre A Empresa: Estamos em busca de um profissional para atuar como assistente de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, conduzindo o processo desde a divulgação das vagas até a aprovação dos candidatos. A função exige autonomia, organização, boa comunicação e capacidade de buscar soluções e informações junto aos diferentes setores envolvidos no processo seletivo.
Além das atividades de R&S, o profissional deverá conhecer as rotinas de apoio à admissão e documentação, podendo atuar nessas demandas conforme necessidade do setor.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler