Assistente de RH

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391709@vagas.abler.in Nível: Assistente Cursos de: Psicologia,Recursos Humanos,Administração Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08h às 12h e das 13:12h às 18h - (Segunda à Sexta) Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Apoiar a execução dos processos e rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para o atendimento aos colaboradores e gestores e para a organização e atualização dos registros e documentos da área. Atuar com foco em recrutamento e seleção, admissão, movimentações, benefícios, controles de pessoal e demais atividades administrativas de RH, assegurando qualidade, confidencialidade, cumprimento de prazos e aderência aos procedimentos internos.

Responsabilidades

• Apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e organização dos processos seletivos. • Apoiar processos admissionais, realizando conferência e organização de documentos e cadastros necessários. • Atender e orientar colaboradores e gestores sobre dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH, direcionando situações quando necessário. • Auxiliar nas rotinas de administração de pessoal, mantendo cadastros e controles atualizados e apoiando processos de férias, afastamentos, movimentações e demais rotinas. • Controlar e organizar documentos, arquivos, planilhas e informações da área, garantindo confidencialidade e atualização. • Elaborar e atualizar relatórios e controles de RH conforme as necessidades da área. • Interagir com áreas internas para coleta e validação de informações necessárias aos processos de Recursos Humanos. • Cumprir políticas, procedimentos internos, legislação aplicável e diretrizes de confidencialidade e proteção de dados. Requisitos obrigatórios para a posição: • Conhecimento básico dos processos e rotinas de Recursos Humanos (Admissão de alto fluxo). • Pacote Office, especialmente Excel e Word, em nível básico a intermediário. • Organização e controle de documentos, planilhas e informações. • Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos, perfil generalista. • Conhecimento de sistemas de RH. • Excel intermediário.