Assistente de Saúde Ocupacional
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo! Local São Paulo - SP Híbrido
Responsabilidades
Apoiar na implantação e manutenção de empresas, funcionários, produtos, eSocial no sistema SOC Gestão de Afastados entre outras atividades da área Atualizar e manter organizadas as planilhas de informações e controles da área Dar suporte aos clientes Efetuar o treinamento da Ferramenta SOC ao cliente via telefone ou Teams Receber e encaminhar para pagamento Notas Fiscais de Fornecedores Atuar nas diversas demandas diárias via Sistema de Gestão de Processos
Requisitos
Ensino médio completo Superior em andamento será um diferencial Pacote office intermediário Ser uma pessoa com deficiência com laudo
Benefícios
Seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta Kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente Programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão Vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida Carga horária Híbrido 3x2 intercalado: semanas alternadas entre 3 e 2 dias presenciais.
Processo seletivo Cadastro Etapa com Gestão de Pessoas Etapa com a liderança Carta proposta Contratação Sobre A Empresa: Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um. Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente.
Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Benefícios
Seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta Kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente Programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão Vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil