ASSISTENTE DE SEGURANÇA
- Publicação
- 31 de ago. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Principais responsabilidades * Apoiar a área de Segurança nas atividades preventivas e administrativas; * Apoiar a realização de DDS – Diálogo Diário de Segurança; * Participar de campanhas, treinamentos e ações de conscientização; * Orientar colaboradores quanto ao cumprimento das normas, procedimentos e políticas internas de segurança; * Apoiar na identificação de condições e comportamentos de risco; * Acompanhar a utilização correta dos EPIs e EPCs; * Auxiliar no controle, entrega e registro de EPIs; * Apoiar o levantamento e registro de ocorrências, incidentes e acidentes; * Auxiliar na elaboração e organização de relatórios e indicadores da área; * Apoiar a investigação de acidentes e incidentes, contribuindo para a identificação das causas e definição de ações preventivas; * Acompanhar a implementação de planos de ação relacionados à segurança; * Apoiar o controle e organização dos documentos e registros de Segurança do Trabalho; * Auxiliar na organização e atualização de treinamentos e documentos obrigatórios; * Apoiar ações relacionadas à segurança viária e direção segura; * Acompanhar o cumprimento dos procedimentos de segurança por motoristas, manobristas e demais colaboradores da operação; * Identificar oportunidades de melhoria nos processos relacionados à segurança; * Apoiar auditorias e inspeções internas; * Manter comunicação constante com as lideranças operacionais, reportando desvios e situações de risco; * Executar outras atividades pertinentes à função e à área de Segurança.
Habilidades e Conhecimentos Desenvolvimento de Equipe, Excel, Processos Administrativos, Sistemas
Benefícios
Vale Alimentação, Vale Transporte, Cesta básica, Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Seguro de Vida
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei