Assistente de Vendas
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220 Atividades Venha fazer parte da New Balance, uma marca global que une inovação, conforto e estilo. Local Brasília - DF Presencial
Responsabilidades
Realizar atendimento ao cliente, garantindo uma experiência positiva Apresentar produtos e apoiar no processo de decisão de compra Acompanhar metas e indicadores de vendas Realizar reposição e organização dos produtos na loja Apoiar na organização do estoque e disponibilidade de itens Atuar com prospecção e pós-venda (WhatsApp, ligação e e-mail) Contribuir para a organização e padrão visual da loja
Requisitos
Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Ensino médio completo Boa comunicação e facilidade de relacionamento Proatividade, organização e foco em resultados Interesse em atuar com vendas Experiência anterior em vendas ou varejo
Benefícios
Vale refeição ou alimentação: R$ 26,00/dia Vale transporte: que cobre integralmente o valor necessário para o seu deslocamento, com um desconto de 6% sobre o salário. Plano odontológico opcional: O custeio do benefício ocorre via desconto em folha de pagamento. Desconto em nossas marcas, sites e lojas físicas. Day Off na semana do aniversário.
Parceria SESC Wellhub Carga horária 220 Tipo de contrato CLT Sobre A Empresa: Reconhecida por conectar performance e lifestyle, buscamos pessoas com energia para o varejo e paixão por atendimento, que queiram crescer e proporcionar uma experiência única aos nossos clientes.
Benefícios
Vale refeição ou alimentação: R$ 26,00/dia Vale transporte: que cobre integralmente o valor necessário para o seu deslocamento, com um desconto de 6% sobre o salário. Plano odontológico opcional: O custeio do benefício ocorre via desconto em folha de pagamento. Desconto em nossas marcas, sites e lojas físicas. Day Off na semana do aniversário. Parceria SESC Wellhub
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil