Assistente de Vendas Interno| Valinhos - SP
- Publicação
- 5 de jun. de 2026
- Última verificação
- 31 de ago. de 2026
- Fonte responsável
- Randstad Brasil
Sobre a vaga
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais. Estamos contratando Assistente de Vendas Interno para uma industria multinacional. Vaga Temporária por 6 meses
Benefícios
Vale Transporte + Refeitório no Local+ Seguro de Vida. Horário: Segunda a sexta das 08h30 às 17h30 com intervalo de 1h hora | Presencial Local de trabalho: Valinhos - SP Se interessou pela vaga? Confira os
Requisitos
Experiência prévia com vendas internas ou atendimento comercial B2B; Conhecimento em pacote Office; Vivência com sistemas de registro de atividades diárias com o cliente (CRM ou similares); Colocação de pedidos de venda em sistema de gestão integrada (ERP, Sales Force ou similares); Soft Skills: Comunicação Clara e Eficaz; Proatividade; Foco em Resultados; Organização e Atenção aos Detalhes; Resiliência e Flexibilidade; Trabalho em Equipe; Escuta Ativa e Orientação ao Cliente.
Formação: Ensino médio completo (desejável superior em andamento em Administração, Marketing ou áreas correlatas); Em seu dia a dia, suas principais atribuições serão: Realizar atendimento ativo e receptivo a clientes B2B (telefone, e-mail e plataformas digitais); Elaborar e acompanhar orçamentos e pedidos de venda; Apoiar o time de vendas externas com informações e suporte administrativo, ser o backup em caso de férias e conforme a necessidade do setor; Acompanhar prazos de entrega, status de pedidos e pós-venda; Apoiar campanhas promocionais e ações comerciais; Garantir a satisfação do cliente com foco em relacionamento e fidelização; Realizar os orçamentos e pedido de vendas em sistema de gestão integrada; Responsável por utilizar sistema de registros de atividades diárias com o cliente (CRM e similares) de forma sistemática e estratégica, garantindo o preenchimento preciso e atualizado de todas as interações, compromissos, oportunidades e tarefas.
Deve manter a base de dados organizados, colaborar com o time através do sistema e utilizar os relatórios e painéis para acompanhar metas, pipeline de vendas e evolução das oportunidades. O uso do sistema de registros faz parte essencial da rotina comercial e será monitorado como critério de performance.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Randstad Brasil