Assistente Pessoal
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-354794@vagas.abler.in Nível: Assistente Cursos de: contabeis,administração, ciências contabeis Escolaridade: Graduação - ciências contabeis,administração,contabeis - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Quinta 08:00h ás 18:00h e Sexta 08:00H ás 17:00H
Benefícios
Vale transporte, Alimentação na Empresa Responsabilidades da posição
Sobre a Vaga
Buscamos um Assistente Pessoal para apoiar o time de liderança de uma empresa em crescimento no setor de consultoria. Você será a ponte entre os executivos e o dia a dia operacional, garantindo que tudo funcione com agilidade e discrição.
Responsabilidades
Gerenciar agenda e compromissos do executivo Organizar viagens e logística de eventos Preparar relatórios, atas e documentos de apoio Manter confidencialidade de informações sensíveis Coordinar com outras áreas para otimizar processos internos O que você trará de valor Organização que aumenta a produtividade em 20% Redução de tempo de resposta a demandas internas em 30% Melhoria na comunicação interna e externa Contribuição para decisões estratégicas por meio de dados precisos Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Secretariado ou áreas correlatas Experiência mínima de 2 anos em suporte executivo Domínio avançado de Excel e PowerPoint Excelência em organização de agenda e planejamento de viagens Boa comunicação oral e escrita em português Capacidade de trabalhar com confidencialidade e discrição Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 20% na eficiência do executivo em gestão de agenda Redução de 30% no tempo de resposta a demandas internas Melhoria na qualidade das informações entregues nas reuniões Contribuição para a tomada de decisões rápidas por meio de relatórios precisos Impacto direto na satisfação dos stakeholders internos
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler