Assistente técnico de fitotecnia
- Publicação
- 23 de set. de 2026
- Última verificação
- 23 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Redenção - PA Presencial
Responsabilidades
Realizar monitoramento de campo em áreas de fitotecnia. Realizar levantamentos e avaliações de pragas, doenças e plantas daninhas. Identificar situações-problema no campo e apoiar na busca por soluções. Prestar suporte técnico ao time comercial. Apoiar o time de operações nas demandas relacionadas ao campo. Realizar calibração e regulagem de implementos agrícolas, como distribuidores de corretivos e fertilizantes, plantadeiras e pulverizadores. Elaborar relatórios técnicos de visitas e avaliações de campo.
Participar de eventos e atividades técnicas relacionados à área. Apoiar outras demandas técnicas relacionadas à fitotecnia.
Requisitos
Ensino superior completo em agronomia ou áreas correlatas. Conhecimento em manejo das culturas de soja, milho e sorgo. Conhecimento em identificação e manejo de pragas, doenças e plantas daninhas nas culturas de soja, milho e sorgo. CNH categorias AB. Disponibilidade para viagens e permanência fora de casa durante a semana.
Requisitos
Ensino superior completo em agronomia ou áreas correlatas. Conhecimento em manejo das culturas de soja, milho e sorgo. Conhecimento em identificação e manejo de pragas, doenças e plantas daninhas nas culturas de soja, milho e sorgo. CNH categorias AB. Disponibilidade para viagens e permanência fora de casa durante a semana.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Assistente técnico de fitotecnia
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Não informado
- Local
- Redenção / PA
Temas mencionados no anúncio
- Análise e indicadores
- Vendas e negociação
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 8 oportunidades. Na amostra aparecem 7 presenciais, 0 híbridas e 0 remotas, entre 3 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil