ASSITENTE ADMINISTRATIVO(A) - GOIÂNIA
- Publicação
- 4 de fev. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Dipecarr — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Você está em busca de um novo desafio em sua carreira? Temos uma oportunidade para quem deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora. Aqui, valorizamos o talento, a dedicação e a capacidade de promover melhorias contínuas em nossos processos. Em um ambiente colaborativo, você terá a chance de contribuir com suas ideias e habilidades, impactando diretamente o sucesso de nossa organização.
Proporcionamos um espaço onde o desenvolvimento profissional é incentivado, e o aprendizado constante é parte do nosso dia a dia. Se você está preparado(a) para se juntar a um time que preza pela excelência e busca sempre alcançar resultados incríveis, não perca a chance de se candidatar. Venha fazer a diferença conosco e construir um futuro promissor em sua trajetória profissional!
Responsabilidades e atribuições
Apoio nas áreas administrativa, financeira e logistica; Orientar os colaboradores informando as normas e procedimentos da empresa. Realizar atividades administrativas de baixas de crédito, controle de compras, movimento diário e emissão de boletos.
Auxilio no atendimento aos clientes e colaboradores; Arquivamento de documentos, entre outras rotinas do setor administrativo da empresa; Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Administração, ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções administrativas. Habilidade em gestão de tempo e organização de atividades. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões. Habilidade para trabalhar em equipe. Proatividade. Requisitos desejáveis: Pós graduação em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista e processos administrativos.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Dipecarr — via ATS TOTVS