Transmartins
Atendente de Coleta
- Publicação
- 18 de mai. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Transmartins — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Atender os clientes via e-mail e/ou telefone, registrando as solicitações de serviços de coleta. Vaga Extensível para Pessoas com Deficiências ou Reabilitados pelo INSS.
Responsabilidades e atribuições
Prestar atendimento aos clientes e fornecedores através dos meios de comunicação disponíveis. Digitar, consultar, conferir, verificar e acompanhar as ordens de coletas via sistema (específico da empresa), prestando atendimento aos clientes e solucionando dúvidas. Dar informação e posicionamento das coletas aos clientes externos e internos. Responder sobre as solicitações de coletas e dúvidas referentes ao setor, quando necessário.
Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo. Experiência anterior na área de atendimento ao público. Habilidades de comunicação clara e eficaz. Capacidade de organização e priorização de tarefas. Conhecimento básico em informática. Proatividade e trabalho em equipe. Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário. Habilidade para lidar com pressão e resolver conflitos de forma apropriada. Requisitos desejáveis: Ensino médio completo. Experiência anterior na área de atendimento ou coleta. Habilidade em comunicação clara e eficaz.
Capacidade de trabalho em equipe. Proatividade e organização. Familiaridade com sistemas de gestão e coleta de dados. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Conhecimento básico em informática e pacote Office.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Transmartins — via ATS TOTVS