Atendente de Confeitaria
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-375886@vagas.abler.in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: • Segunda a sexta: MANHÃ - 07:h às 13h / TARDE - 13:00h às 19h • Sábado: MANHÃ - 07:h às 13h / TARDE -12h às 18h• Domingo: 12h às 18h (sob escala) Responsabilidades da posição: A Humaniq Consultoria de RH está com 2 vagas abertas para Atendente, em uma confeitaria.
Requisitos
Experiência com atendimento ao público será um diferencial; Boa comunicação, simpatia e cordialidade; Agilidade, organização e comprometimento; Facilidade para trabalhar em equipe; Conhecimento em atendimento presencial e on-line; Familiaridade com WhatsApp, delivery e cardápio digital será um diferencial. Jornada: A empresa oferece atualmente jornada reduzida de 6 horas diárias como benefício, podendo retornar à jornada contratual de 8 horas conforme necessidade operacional.
Benefícios
Salário compatível com o mercado; Vale-transporte; Teleconsultas on-line; Atendimento psicológico; Benefícios de bem-estar; Descontos em academias e farmácias parceiras.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência em confeitaria ou em atendimento em ambiente de varejo de alimentos; Boa comunicação e postura acolhedora com os clientes; Capacidade de trabalhar em turnos e em ritmo acelerado; Conhecimento básico de higiene e segurança alimentar (HACCP); Disponibilidade para aprimorar técnicas de confeitaria conforme a demanda.
Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 15% nas vendas de sobremesas durante o período de pico; Redução de 10% no desperdício de ingredientes; Melhoria de 20% na satisfação dos clientes conforme pesquisas internas; Contribuição para a consolidação da marca como referência em qualidade; Impacto direto no crescimento da receita mensal da confeitaria.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler