Atendente de SEÇÃO Salgados
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local: Presencial | São João da Barra - RJ
Descrição da vaga
Buscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade. Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento de conhecimento, estimulando o crescimento do grupo, aqui sua opinião é muito bem vinda!
Queremos gente que viabilize junto com a gente novas ideias, o pensar diferente, o fazer as pessoas aprenderem e crescerem, queremos gente que goste de se desafiar a novos cenários e que esteja disposto a trabalhar duro conosco para alcançar os objetivos. Se nossa energia faz sentido para você, venha conversar com a gente! Local São João da Barra - RJ Presencial
Responsabilidades
Executar tarefas de manipulação, reposição, acondicionamento e comercialização de produtos perecíveis, tais como: queijos e produtos lácteos, embutidos produzidos a partir de carnes diversas, salgados e defumados, produtos de FLV e de panificação; Abastecer os balcões refrigerados, gôndolas, prateleiras e pontos promocionais, bem como atendimento direto aos clientes em suas demandas, zelando pela qualidade dos produtos, integridade e prazo de validade dos mesmos, em prol da saúde do consumidor; Auxiliar na elaboração dos pedidos de mercadorias, pela limpeza do seu setor e eventualmente atua no fracionamento e embalamento de perecíveis, na arrumação e organização das mercadorias nas câmaras refrigeradas e no depósito; Participar do inventário de mercadorias quando escalado.
Requisitos
Ensino Médio completo ou em andamento. Não é necessário experiência anterior Competências Comunicação Relacionamento interpessoal Atenção Dinamismo Percepção Processo seletivo Cadastro Entrevista com Atração de Talentos Entrevista com Requisitante Contratação
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil