AUXILIAR ADMINISTRATIVO
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Auxiliar Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta: 12h30 às 21h30Sábado: 12h às 16h Responsabilidades da posição: A Humaniq Consultoria de RH está selecionando profissional para atuar em uma empresa do segmento de Educação/Idiomas, em Manaus/AM.
💼 PRINCIPAIS ATIVIDADES Cobrança e acompanhamento de contas a receber; Análise e lançamento de contratos no sistema; Atendimento a pais e alunos; Agendamento de reuniões; Apoio às rotinas administrativas e financeiras. 🎯
Requisitos
Ensino Médio completo; Experiência de 6 meses a 1 ano em rotinas administrativas/financeiras; Pacote Office, com Excel intermediário; Conhecimento em contas a receber, cobrança, emissão de boletos e notas; Boa comunicação e atendimento ao cliente. 💡 Perfil desejado: Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, proativa, responsável e com facilidade para trabalhar em equipe e atender pessoas. 💰 REMUNERAÇÃO Salário: Compativel com a vaga Comissão 🎁
Benefícios
Vale-transporte: R$ 10,00/dia; Vale-refeição: R$ 22,00/dia, de segunda a sexta. 📍 Modalidade: Presencial – Manaus/AM 📄 Contratação: CLT | Período inicial de experiência Requisitos obrigatórios para a posição: Conhecimento avançado em pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Boa comunicação verbal e escrita, habilidade de redigir relatórios claros. Organização e atenção aos detalhes, capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultâneas. Experiência em controle de documentos e arquivos, digital e físico.
Entregas e resultados esperados para a posição: Melhoria de 20% na eficiência dos processos administrativos medido por tempo médio de atendimento de demandas. Redução de 15% nos erros de documentação, aumentando a confiabilidade dos registros. Aumento de 10% na satisfação das áreas internas com o suporte administrativo. Contribuição para a otimização de custos operacionais em 5%.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler