Auxiliar de ADM Pessoal

Auxiliar de ADM Pessoal Atuação nas rotinas de auxiliar de Departamento Pessoal. Natal/RN; 44h semanais - Segunda à sexta; CLT.

Responsabilidades e atribuições

Conferir documentos disponibilizados (em portal específico) pelos clientes da empresa; Atualizar-se quanto às convenções coletivas que abrangem os clientes; Cadastrar documentação de funcionários no sistema de folha e informações complementares aos processamentos de eventos dos funcionários; Cadastrar atestados no sistema de folha; Emitir e publicar relatórios admissionais em portal específico de comunicação com os clientes; Manter dados atualizados no sistema; Emitir relatórios para acompanhamento do período de férias; Elaborar recibo e aviso de férias; Processamento de folha de empregadores domésticos, de empresas sem movimento de funcionários e empresas com até 1 funcionário; Emitir e publicar para os clientes a guia de recolhimento (DAE) de empregadores domésticos; Gerar o envio de obrigações acessórias DCTFweb e registros do e-social de empresas sem movimento e com até 1 funcionário; Emitir e publicar para os clientes da guia FGTS digital de empresas com até 1 funcionário e de empregadores domésticos; Calcular, emitir e publicar o RPA (recibos eletrônicos); Corrigir dados do trabalhador junto a CEF através de formulários específicos; Recalcular guias e publicar para os clientes; Homologar rescisão no sindicato; Separar documentação para atendimento a fiscalizações; Acompanhamento da caixa de entrada no DET – domicílio eletrônico trabalhista; Utilizar softwares aplicativos específicos.

Requisitos e qualificações

Graduação completa ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, ou Gestão de Recursos Humanos. Requisitos desejáveis: Habilidade de relacionamento interpessoal com clientes, colaboradores, parceiros e sócios: Agir de forma ética e honesta. Agir com respeito. Agir de forma pró-ativa. Trabalhar em equipe.

Demonstrar iniciativa; Busca ativa por inovação; Expressar-se de forma oral e escrita com clareza; Demonstrar raciocínio lógico e matemático; Buscar desenvolvimento a aperfeiçoamento contínuo; Facilidade de utilizar ferramentas tecnológica.

Demonstrar conhecimentos técnicos específicos; Demonstrar interesse em aprender os processos da empresa; Demonstrar habilidade em cálculos trabalhistas; Agir com disciplina nas demandas comportamentais e técnicas; Atuar com sentido de parceria e cooperação para o crescimento da empresa; Facilidade de utilizar ferramentas tecnológicas; Demonstrar organização nos arquivos, documentos e no ambiente.