Auxiliar de Atendimento Contábil
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-371726@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Cursos de: Contabilidade,Ciências Contábeis,Direito Escolaridade: Técnico - Ciências Contábeis,Contabilidade,Direito - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 8h12 às 18h
Benefícios
Vale alimentação de R$ 27,00, Vale Transporte (desconto 6%) Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Nosso cliente é um escritório de contabilidade consolidado, que atua oferecendo suporte contábil, fiscal e administrativo para empresas de diferentes segmentos. Buscamos um(a) Auxiliar de Atendimento Contábil para atuar no relacionamento com clientes e no apoio às rotinas operacionais do escritório. Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa e com interesse em desenvolver carreira na área contábil.
A posição é ideal para estudantes que desejam adquirir experiência prática em atendimento e rotinas administrativas, fiscais e contábeis.
Responsabilidades
Recepcionar clientes com horário agendado; Realizar atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp; Fornecer informações sobre serviços e processos do escritório; Orientar clientes sobre envio de documentos e notas fiscais; Auxiliar na organização de documentos contábeis e fiscais; Apoiar atividades de classificação, conciliação e escrituração básica; Auxiliar em processos de folha de pagamento e obrigações acessórias; Apoiar emissão de guias e utilização de sistemas contábeis; Contribuir para organização e qualidade dos processos internos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Estar cursando Técnico em Contabilidade, Ciências Contábeis ou Direito; Boa comunicação oral e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Facilidade para atendimento ao público; Conhecimentos básicos de informática; Interesse em aprender e desenvolver carreira na área.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler