Auxiliar de Caixa
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
No Grupo S2, somos pioneiros em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Local Niterói - RJ Presencial
Responsabilidades
Receber, organizar e controlar o estoque da loja, garantindo que tudo esteja em ordem. Apoiar a equipe de vendas, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis no salão. Viver de perto como é estar em uma das marcas mais icônicas do Brasil. Trabalhar em equipe, trocar ideias e aprender muito sobre moda, lifestyle. Ganhar bagagem e conhecer de dentro o universo do Grupo S2.
Requisitos
Organização e atenção aos detalhes. Energia e atitude positiva. Agilidade e energia para acompanhar o ritmo do varejo. Vontade de aprender e marcar histórias junto com a gente.
Benefícios
Day Off no Aniversário – seu dia é para ser celebrado do jeito que você merece! Vale - Transporte – garantimos a sua mobilidade até o trabalho. 50% de desconto no Cantão e Redley – até 5 peças por mês para você brilhar nos looks. 50% de desconto na Kenner – até 3 pares por mês no e-commerce para arrasar nos pés.
Processo seletivo Cadastro Dinâmica com Gente e Gestão Entrevista com o Gerente Processo Admissional Sobre A Empresa: O Grupo S2 é pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Nosso propósito é encantar o consumidor e marcar histórias. Informações adicionais Day Off no Aniversário – seu dia é para ser celebrado do jeito que você merece! Vale - Transporte – garantimos a sua mobilidade até o trabalho.
50% de desconto no Cantão e Redley – até 5 peças por mês para você brilhar nos looks. 50% de desconto na Kenner – até 3 pares por mês no e-commerce para arrasar nos pés.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil