VVagando
← Voltar para as vagas
G

Gelato Borelli

Auxiliar de Cozinha

PresencialPermanenteAnápolis / GO
Publicação
7 de set. de 2026
Última verificação
3 de out. de 2026
Fonte responsável
Jobbol

Sobre a vaga

Sorveteria busca profissional Auxiliar de Cozinha em Anápolis. Especializada em gelato artigianale feito com ingredientes frescos e sem aditivos, a marca promete encantar o público com sabores autênticos e um dos grandes destaques da casa: o cascão artesanal, crocante, feito na hora e considerado por muitos como "o melhor do mundo"

Responsabilidades

Auxiliar no preparo de alimentos, seguindo as orientações da equipe de cozinha. Realizar a higienização de utensílios, equipamentos e áreas de trabalho. Organizar e armazenar os ingredientes conforme as normas de segurança alimentar. Auxiliar na montagem e distribuição dos pratos, garantindo a qualidade e apresentação.

Requisitos

Ensino médio completo Necessário experiência Remuneracao e beneficios: Salario: A combinar Adicional Assiduidade |Ajuda de Custos |Vale Alimentação Informacoes adicionais: Contrato: Efetivo Periodo: Tempo Integral Jornada: TURNO 2, 12:00 às 21:00. Modelo: Presencial Disponibilidade para início imediato. Disponibilidade de horários. Boa comunicação. Comprometimento. Determinação.

Análise independente da vagaConsulte os dados específicos identificados nesta publicação e em oportunidades relacionadas.

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 3 de out. de 2026

Retrato da oportunidade

Função
Auxiliar de Cozinha
Modalidade
Presencial
Contrato
Permanente
Local
Anápolis / GO

Termos identificados no anúncio

  • Comunicação
  • Processos e qualidade

Oportunidades relacionadas no Vagando

Total relacionado
176
Presenciais na amostra
7
Híbridas na amostra
1
Remotas na amostra
0
Empresas na amostra
3
Localidades na amostra
1

Como esta leitura é produzida e quais são seus limites →

Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.
Minha autoavaliação
0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Jobbol