Auxiliar de Cozinha / Limpeza - Restaurante
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-290002@vagas.abler.in Nível: Operacional Escolaridade: Ensino fundamental - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Carga horaria: das 08:00às 16:00, de segunda a sábado.
Benefícios
Vale transporte, Vale alimentação Responsabilidades da posição: Preparar ingredientes, como cortar vegetais e preparar hambúrguer. Auxiliar na montagem e finalização dos hambúrguer. Manter a limpeza e organização da cozinha e dos utensílios. Controlar o estoque de insumos e reportar necessidades de reposição. Seguir as normas de higiene e segurança alimentar. Apoiar no recebimento e armazenamento de mercadorias. Colaborar com a equipe durante o rush de pedidos. Realizar o pré-preparo de outros pratos do cardápio.
Executar tarefas adicionais conforme orientação do cozinheiro chefe. Participar de treinamentos e reuniões de equipe para melhoria contínua.
``` Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência prévia em cozinha Conhecimento básico sobre montagem de lanches Habilidade em manuseio de utensílios de cozinha Capacidade de trabalhar em equipe Boa comunicação e organização Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis Higiene e segurança alimentar Resistência física para longos períodos em pé Atitude positiva e vontade de aprender ``` Sobre A Empresa: A Ottimiza RH é uma empresa localizada em Maringá, Paraná, especializada em serviços de Recursos Humanos.
Focada em otimizar processos de gestão de pessoas, oferece soluções personalizadas para recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de talentos. Seu compromisso é atender às necessidades de empresas de diversos segmentos, promovendo a eficiência organizacional e a valorização do capital humano. Com uma equipe qualificada e uma abordagem inovadora, a Ottimiza RH se destaca no mercado por sua dedicação em criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler