Auxiliar de Departamento Pessoal
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Assistente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda à sexta das 8h às 18H
Benefícios
Vale alimentação, Day-off no seu aniversário, Vale transporte, Plano de Saúde Unimed, Auxílio creche Responsabilidades da posição: O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos administrativos de recursos humanos. Este profissional atuará em diversas funções, garantindo a eficiência e a conformidade das operações do departamento. Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores, realizando processos de documentação.
Controlar e organizar a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras e benefícios. Atender funcionários para esclarecer dúvidas sobre processos e políticas da empresa. Manter atualizado o arquivo de documentos de pessoal. Auxiliar na gestão de registros de ponto e controle de frequência. Realizar a compra e atualização de benefícios para os colaboradores. Colaborar na elaboração de relatórios de indicadores de RH. Participar do processo de recrutamento e seleção, agendando entrevistas.
Auxiliar na realização de treinamentos e integração de novos colaboradores. Contribuir com a organização de eventos internos e atividades de team building.
Requisitos obrigatórios para a posição: Conhecimento em legislação trabalhista Experiência em rotinas de departamento pessoal Habilidade em cálculos de folha de pagamento Domínio de softwares de gestão de pessoal Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Capacidade de trabalhar em equipe Conhecimento em admissões e demissões Gestão de benefícios e férias Atualização constante sobre normas e leis trabalhistas ``` Sobre A Empresa: A CJD RH CONSULT, localizada em Florianópolis, SC, é uma empresa especializada em recrutamento e seleção de talentos.
Atuando no setor de serviços, a empresa se destaca por sua abordagem personalizada e estratégica, visando conectar profissionais qualificados às necessidades das organizações. Com uma equipe experiente, a CJD RH CONSULT oferece soluções eficientes para o mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento das empresas e dos candidatos. Seu compromisso com a excelência e a satisfação do cliente faz dela uma referência no segmento.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler