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Empresa confidencial

Auxiliar De Expedição

PresencialPermanenteCampinas / SP
Publicação
21 de out. de 2026
Última coleta na fonte
22 de out. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Atividades Realizar o manuseio, preparação, triagem e separação de objetos postais. Local Campinas - SP Presencial

Responsabilidades

Executar a conferência de volumes e documentos antes do despacho. Rastrear e identificar objetos em sistema informatizado para garantir rastreabilidade e controle operacional. Prestar contas dos objetos recebidos e encaminhados, registrando eventuais ocorrências e inconsistências no sistema. Organizar fisicamente os volumes conforme destino e prioridade de entrega. Atender orientações internas e normas operacionais dos Correios para assegurar qualidade e agilidade no processo logístico.

Requisitos

Ensino Médio completo com certificado válido. Experiência prévia em atividades logísticas, expedição ou operações de tratamento de volumes é desejável. Conhecimento básico em informática (Windows, navegadores e sistemas de consulta). Capacidade de concentração, atenção aos detalhes e organização para lidar com grande volume de objetos. Disponibilidade para trabalhar no horário de segunda a sexta-feira, das 08h45 às 18h33.

Benefícios

Vale Transporte Vale Refeição Cesta Básica Assistência Médica Convênio Médico Unimed opcional após 3 meses de experiência. Faixa salarial R$ 1975 — Mensal Carga horária 40 Horas/Sem Dias de Trabalho: Segunda a Sexta Tipo de contrato Efetiva Observações Horário de Trabalho: 08h45 às 18h33 (2ª a 6ª feira).

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Análise independente

Leitura automática do anúncio

Dados coletados em 22 de out. de 2026

Retrato da oportunidade

Função
Auxiliar De Expedição
Modalidade
Presencial
Contrato
Permanente
Local
Campinas / SP

Termos identificados no anúncio

  • Organização e planejamento
  • Tecnologia e sistemas
  • Processos e qualidade
  • Logística e estoque

Condições identificadas e pontos a conferir

Valor mencionado no anúncio
R$ 1975 — confira o contexto na descrição; pode ser benefício ou remuneração.
  • Não identificamos automaticamente carga horária ou escala nos formatos monitorados. Confirme os dias e horários com a empresa.

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Fonte: Empregando Brasil