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Auxiliar de Frios
- Publicação
- 20 de set. de 2026
- Última verificação
- 20 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392945@vagas.abler.in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário de TrabalhoSegunda a sábado: 12h às 20h20 (com 1h intervalo)Domingos por escala: das 07h às 12h30Domingos e FeriadosDomingos trabalhados: folga compensatória na mesma semana ou pagamento do dia trabalhado com hora extra de 100%Feriados trabalhados: adicional de R$ 152,00 + opção de escolha entre folga compensatória ou recebimento do valor em folha
Benefícios
Vale alimentação/refeição flexível de R$ 230,00, Prêmio Assiduidade de R$ 120,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível de R$ 280,00, 🩺 Conexa Saúde, TotalPass, Convênios para compras, 🦷Plano Odontológico, Plano de Saúde sem Coparticipação, Bônus aniversariante Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
buscamos um Auxiliar de Frios para fazer parte da nossa equipe. O profissional será responsável pelo atendimento aos clientes, organização e reposição do setor, fatiamento, pesagem e embalagem de produtos, além de garantir a qualidade, higiene e conservação dos alimentos.
Manter e monitorar a temperatura de equipamentos de refrigeração Realizar a reposição e organização de produtos refrigerados Seguir normas de segurança alimentar Atender clientes e auxiliar nas operações Colaborar com a equipe para otimizar processos de armazenamento Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência em manipulação de alimentos refrigerados Boa comunicação e trabalho em equipe Capacidade de operar equipamentos como balança e fatiador Entregas e resultados esperados para a posição: Manter o setor limpo, organizado e abastecido.
Garantir a qualidade e validade dos produtos. Realizar fatiamento, pesagem e embalagem corretamente. Prestar bom atendimento ao cliente. Reduzir perdas e desperdícios. Cumprir os padrões de higiene e organização do setor.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler